Первого сентября учителям повысят зарплаты. Но не всем

13 июля заместитель министра образования Игорь Реморенко заявил, что уже 50 регионов страны согласовали свои программы модернизации школ. В течение 2011-2013 годов Минфин перечислит в качестве субсидии 120 млрд рублей в региональные бюджеты на замещение расходов по улучшению условий обучения в школах. Высвобождающиеся средства местные власти обязаны направить на повышение зарплаты педагогам до уровня средних зарплат в экономике. А если это пока невозможно - минимум на 30%.

- Сейчас согласовываем с местными властями, что именно им предстоит улучшать и развивать, - пояснил  Игорь Реморенко. - Кто-то направит средства на современное учебное оборудование, кто-то - на медицинские кабинеты и столовые, мультимедиацентры, библиотеки. Мы намерены регулярно отслеживать, как выполняются соглашения. Если работа саботируется, размер субсидии для региона уменьшится.

Чиновник подчеркнул, что возможные штрафы никак не должны затормозить модернизацию и рост учительских зарплат. "Ленивых" губернаторов заставят компенсировать урезанные дотации за счет местных бюджетов.

Мониторинг образовательных реформ будет проводиться по нескольким позициям: как растут зарплаты у педагогов, насколько успешно местные школы внедряют новые федеральные стандарты, активно ли педагоги повышают квалификацию, как развивается дистанционное обучение и наблюдается ли динамика энергосбережений.

Что касается последнего пункта - образовательные учреждения хотят приобщить к потребительской культуре.

- Мы не призываем оборудовать школы супердорогими энергосберегающими приборами, - пояснил Реморенко. - Достаточно установить за батареей светоотражающий экран - и вот уже 15-20% тепла сэкономлено.

Однако самый главный вопрос - насколько конкретно вырастут учительские зарплаты  - остается открытым. В Минобразе дают понять, что совсем не обязательно всех российских учителей 1 сентября ждет прибавка жалованья. Возможно,  у кого-то кошелек совсем не потолстеет. Все будет зависеть от того, какую "повышающую" схему изберут местные власти.

- В конце августа пройдут педсоветы, где этот вопрос станет одним из ключевых, - пояснил и.о. руководитель департамента Министерства образования Сергей Кравцов. -  Регионы могут увеличить базовую часть зарплаты. Она зависит от обычного функционала: количество ученико-часов, классное руководство, воспитательные мероприятия и т.д. А могут дополнительные средства направить на рост стимулирующего фонда оплаты труда. Тогда уровень зарплат напрямую будет зависеть от качества работы, от успехов учеников.

Чиновники рекомендуют регионам такое соотношение зарплатных фондов: 70% - базовая часть, 30%  - стимулирующая. Это позволит обеспечить стабильность оплаты труда педагогов, привлечь молодых специалистов и поддержать тех, кто стремится и способен улучшать образовательные результаты.

После завершения трехгодичных финансовых вливаний в школы достигнутый эффект обещают проанализировать. Если эксперимент окажется удачным и уровень жизни педагогов поднимется, будут внесены изменения в федеральный закон "Об образовании".

- Мы впервые приблизились к норме, которая бы фиксировала соотношение зарплаты учителей к средней по экономике региона, - пояснил замминистра образования Игорь Реморенко. - Хотя разговор об этом шел на протяжении последних двадцати лет.  Если все получится, хотим эту норму сформулировать в качестве поправок в закон "Об образовании".